Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRH

Abstract : Cette communication analyse une initiative en matière de GRH mise en place au sein d’une organisation publique bureaucratique en proie à de nouveaux défis, en particulier une ouverture prochaine à la concurrence. Un réseau RH a vu le jour visant à favoriser la créativité collective de professionnels RH invités à co-construire de nouvelles politiques et solutions au sein de moments collectifs. La question d’une réinvention de la GRH par la créativité des professionnels est ici soulevée. Cette question ne peut être instruite qu’en s’intéressant de plus près au concept de « créativité collective ». L’article présentera une revue de littérature sur cette notion et proposera une grille de lecture pragmatiste qui sera appliquée au sein d’une démarche qualitative longitudinale. Nous discuterons les résultats obtenus en mettant en évidence les contributions et implications de la recherche.
Type de document :
Communication dans un congrès
AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. 2017
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Contributeur : Justine Arnoud <>
Soumis le : samedi 14 octobre 2017 - 22:34:48
Dernière modification le : mardi 24 octobre 2017 - 09:14:07

Identifiants

  • HAL Id : hal-01616835, version 1

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Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez. Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRH. AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. 2017. 〈hal-01616835〉

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