The Moderating Role of Individual Variables in the relationship between Organizational Justice and Organizational Commitment

Type de document :
Article dans une revue
Personnel Review, Emerald, In press
Liste complète des métadonnées

Littérature citée [57 références]  Voir  Masquer  Télécharger

https://hal-upec-upem.archives-ouvertes.fr/hal-01615530
Contributeur : Jale Minibas-Poussard <>
Soumis le : vendredi 13 octobre 2017 - 15:56:26
Dernière modification le : mardi 15 mai 2018 - 15:26:46
Document(s) archivé(s) le : dimanche 14 janvier 2018 - 12:26:45

Fichier

sbp- coping styles and percept...
Accord explicite pour ce dépôt

Identifiants

  • HAL Id : hal-01615530, version 1

Collections

Citation

Rémi Finkelstein, Jale Minibas-Poussard, Marina Bastounis. The Moderating Role of Individual Variables in the relationship between Organizational Justice and Organizational Commitment . Personnel Review, Emerald, In press. 〈hal-01615530〉

Partager

Métriques

Consultations de la notice

72

Téléchargements de fichiers

31